Sæby Ældrecenter søger medarbejdere til et nyoprettet team

Har du lyst til at være en del af et mindre team hos en borger, som har behov for tilstedeværelse dag og aften alle ugens dage. Brænder du for at skabe trivsel hos borger, og medbeboere ved at skabe ro og tryghed og forebygge udadreagerende adfærd, så læs mere her. 

Om jobbet:

Du bliver en del af en team, som skal være primær på en borger med uforståelig adfærd. 

Teamet skal være tilgængelig for borger både dag og aften, der er en fra teamet på arbejde hver vagt. 

Du skal hjælpe og guide til personlig pleje, servere mad, give medicin, rammesætte og have socialt samvær med borger i den grad, som borger er i stand til. Du skal have fokus på den rehabiliterende tilgang med fokus på det fysisk, psykiske og sociale med afsæt i den enkelte borgers unikke ressourcer, for at understøtte meningsfuld beskæftigelse og borgers velbefindende.

Der vil være samarbejde med Frederikshavn Kommunes special team for borgere med uforståelig adfærd, demenssygeplejersken og det øvrige personale på afdelingen.

Hvem er du?

Vi søger engagerede medarbejdere der gennem personcentreret omsorg kan skabe trivsel og tryghed hos en borger med uforståelig adfærd. 

• du kan sætte mennesket før sygdommen igennem tillidsfulde relationer, hvor borger føler sig mødt, anerkendt og forstået. 
• du er i stand til at sætte grænser på en tydelig og venlig måde. 
• det er en fordel, at du har erfaring med pædagogisk eller plejemæssigt arbejde gerne fra demensområdet. 
• det er afgørende, at du har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• du kan arbejde selvstændigt og tage initiativ.

Hvad har vi at tilbyde dig?

Du bliver en del af et mindre team på Sæby Ældrecenter i samarbejde med specialteamet i demens, og samtidig en del af et større fællesskab på Sæby Ældrecenter, hvor vi vægter tværfaglighed, professionalisme og god trivsel. 

Som en del af teamet, og en del af Sæby Ældrecenter får du: 

• udfordrende, selvstændige og alsidige opgaver
• et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet
• personlige og faglige udviklingsmuligheder
• ledelsesmæssig opbakning og støtte i opgaverne
• en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie og arbejdsliv 

I Center for Sundhed og Pleje tager vores daglige arbejde udgangspunkt I Ordentlighed, Ansvarlighed og Mod. 

Hos os er god og konstruktiv dialog samt respekt ikke bare tomme nøgleord, men et krav, vi stiller til os selv, derfor også til dig - på den måde glider vores travle hverdag meget nemmere. Trivsel og arbejdsmiljø har stor bevågenhed i hele Frederikshavn Kommune, og derfor også hos os.

Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted. 

Vi lover dig, at vi som kolleger er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger om faglig udvikling. 

Frederikshavn Kommune tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening og mange andre tilbud.

Informationer:

Ansættelsessamtaler forventes af holdt i uge 36

Der er tale om en opgavebestemt ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse

Ansøgningsfrist den 2. september 2025.

Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller snarest derefter.

For yderligere oplysninger kontakt plejecenterleder Anette Spolum tlf. 98456589 eller på e-mail: ansp@frederikshavn.dk