Afdelingsleder til Økonomi og Løn

Har du styr på personaleledelse og kommunal økonomi – og lyst til at stå i spidsen for et stærkt økonomiteam?

Vi søger en afdelingsleder til Økonomi og Løn indenfor økonomidelen, hvor du får det faglige og personalemæssige ansvar for et af vores teams fyldt med engagerede medarbejdere. Vi løser centrale opgaver som budgetlægning, regnskabsaflæggelse og budgetopfølgning, daglig drift, forsikringssager, analyser og meget mere – og udgør dermed et solidt fundament for hele kommunens økonomistyring. Det er indenfor finans eller drift, din opgave vil ligge, men vi vil gerne se din ansøgning og lære mere om dig, inden vi tager endelig stilling til, hvordan din rolle kommer til at se ud. 

Din rolle

Som leder får du ansvar for både den daglige drift og udvikling i din afdeling. Du skal:

  • sikre høj kvalitet i den daglige økonomiske drift
  • understøtte organisationen med professionel budget- og regnskabsservice
  • drive udviklingen af processer, digitalisering og effektiv ressourceanvendelse
  • gå forrest i arbejdet med at skabe mening og motivation for medarbejderne

Du bliver en del af afdelingen Økonomi og Løn, der også rummer Løn og Personale. Du får en tæt sparringspartner i afdelingslederen for Løn og Personale og indgår i afdelingens samlede ledelsesteam. Du refererer til økonomichef Bo Jensen Kjelde og deltager i Økonomi og Løns LokalMED og den lokale arbejdsmiljøgruppe.

Vi søger dig, der

  • har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
  • har erfaring med ledelse og kendskab til kommunal økonomi
  • kan balancere drift og udvikling – og ser muligheder i procesoptimering og digitalisering
  • er en synlig, inddragende og motiverende leder, som kan skabe retning og følgeskab
  • styrker medarbejdernes trivsel og udvikling – og samtidig holder fokus på resultater
  • er relationelt stærk og kan bygge samarbejde på tværs af organisationen

Vi tilbyder dig

  • et stort ledelsesrum og mulighed for at præge udviklingen af økonomiområdet
  • et kompetent team med høj faglighed og stærkt sammenhold
  • et engageret ledelsesteam
  • en nær leder, som prioriterer din udvikling og trivsel
  • fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Om os

Økonomi og Løn er en tværgående stabsfunktion, der understøtter hele organisationen. Afdelingen består af ca. 50 medarbejdere inkl. elever og faglige koordinatorer. Der er en økonomichef og en afdelingsleder (for løn). Vi sidder i et åbent kontorlandskab på rådhuset i Frederikshavn og har et tæt samarbejde med de øvrige stabsfunktioner.

Vi understøtter organisationen med bistand indenfor vores områder, og vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab med en aktiv trivselsgruppe. Kulturen er præget af hjælpsomhed, faglighed og motivation for at finde de bedste løsninger. Vi værdsætter fleksibilitet og tilbyder mulighed for hjemmearbejde.

Vi anvender KMD Opus og GetOrganized som dokumenthåndteringssystem.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt herefter. Vi venter gerne på den rigtige kandidat. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Ansættelsesproces

  • Første samtale: onsdag den 3. december 2025
  • Anden samtale: torsdag den 11. december 2025

Der skal udfærdiges en Garuda-profil inkl. tilbagemelding mellem de to samtaler. 

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte økonomichef Bo Jensen Kjelde på tlf. 2496 0915.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Jobområde: Ledelse
Kontakt:
Bo Jensen Kjelde Afdelingsleder
Telefonnummer: 2496 0915
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest herefter
Stillingstype: Fuldtid
Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse
Frist:
Lokation: Rådhus Allé 100, 9900, Frederikshavn

ANSØGNINGSFORLØBET

Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.
Frederikshavn Kommune
Rådhus Allé 100
DK-9900 Frederikshavn
Tlf: +45 98 45 50 00

CVR nr. 29189498