Barselsvikar til Ressourceteamet Midt-Vest - med fokus på børnefællesskaber og faglig udvikling

Brænder du for at styrke børnefællesskaber og skabe udviklende læringsmiljøer i dagtilbud? Har du lyst til at arbejde med kollegial sparring og bidrage til den pædagogiske udvikling? Så er det måske dig, vi leder efter!

Ressourceteamet Midt-vest søger en pædagog til et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Som ressourcepædagog i Midt-Vest bliver du en del af et tværgående team, der understøtter 7 dagtilbud og du vil være tilknyttet 2 af disse huse. Ressourcepædagogernes opgaver er alsidige, men er alle centreret om, hvordan vi kan styrke børnefællesskaber og skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn. 

Din hverdag hos os vil være præget af leg, læring og nærvær med børnene. Du vil bruge størstedelen af din tid i direkte kontakt med børnene, hvor du med kreativitet, fleksibilitet og stærke relationskompetencer er med til at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer.

Men din opgave stopper ikke der – for det, du skaber sammen med børnene, skal også løftes ind i det kollegiale fællesskab. Du bliver en vigtig faglig ressource, der bidrager til at styrke den pædagogiske praksis i huset gennem samarbejde, sparring og videndeling. På den måde bliver din indsats ikke kun til gavn for de børn, du er sammen med – men også for hele børnegruppen og det pædagogiske team.

Du vil bl.a. arbejde med at understøtte:

  • Børnesyn og børnefællesskaber – med fokus på inklusion, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle børn
  • Udvikling af læringsmiljøer – hvor leg, nysgerrighed og relationer er i centrum
  • Kollegial sparring og faglig refleksion – du bidrager aktivt til udvikling og kvalificering af den pædagogiske praksis
  • Faglig udvikling – du deltager i planlægning og afholdelse af faglige forløb og udviklingsinitiativer.

Vi søger dig, der:

  • Er uddannet pædagog og har solid erfaring fra dagtilbudsområdet 0-6 år
  • Har et stærkt børnesyn og arbejder anerkendende og inkluderende
  • Er god til at skabe relationer og formår at samarbejde på tværs, både med børn, forældre og kollegaer.
  • Er nysgerrig på og ser muligheder i den praksis, som foregår lige foran dig.
  • Er reflekterende og har lyst til at bidrage til kollegers faglige udvikling.
  • Kan se dig selv i rollerne; fagligt servicerende, fagligt initierende, fagligt intervenerende og fagligt bekræftende.
  • Ser leg som en naturlig og vigtig del af børns læring og trivsel
  • Tør at sætte dig selv i spil og nogle gange gå foran, ikke blot ift. børnene, men også dine kollegaer i børnehusene.

Vi tilbyder:

  • En spændende og alsidig hverdag med mulighed for at gøre en forskel
  • Et fagligt stærkt og engageret team med fokus på samarbejde og udvikling
  • Mulighed for at gøre en forskel i mange børns hverdag – gennem de voksne omkring dem
  • En arbejdsplads med tillid, faglig sparring fælles ansvar
  • Tid til refleksion og fordybelse.
  • Du vil være en del af et fast team med et tæt samarbejde og godt kollegaskab.

Øvrige oplysninger:

  • Ansættelsesvilkår: Stillingen er på 37 timer om ugen. 
  • Ansættelsesproces: Ansøgningsfristen er den 18. september. Vi regner med at gennemføre samtaler den 24. september 2025. Børne- og straffeattest skal fremvises i forbindelse med ansættelse. Der indhentes desuden referencer forud for ansættelse.
  • Yderligere oplysninger: Vil du vide mere om institutionen og stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Louise Staal Kolind på hverdage på 2011 0049.
Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Jobområde: Børn og Unge
Kontakt:
Randi Pauli Pauli Nyhagen Områdeleder dagtilbud
Telefonnummer: 6116 7911
Tiltrædelse: 1. oktober 2025
Stillingstype: Fuldtid
Ansættelsesvilkår: Tidsbegrænset ansættelse
Frist:
Lokation: Abildvej, 20, 9900, Frederikshavn, Denmark

ANSØGNINGSFORLØBET

Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.
Frederikshavn Kommune
Rådhus Allé 100
DK-9900 Frederikshavn
Tlf: +45 98 45 50 00

CVR nr. 29189498