Faglig leder til Specialtilbuddet Koktvedstien, Frederikshavn

Har du lyst til at sætte dine kompetencer i spil og blive en del af en ambitiøs organisation med fokus på faglighed? 

Specialtilbuddet Koktvedstien - en del af Center for Handicap og Psykiatri i Frederikshavn Kommune

Koktvedstien er et specialiseret botilbud til 17 borgere med varig og betydeligt nedsat funktionsevne, som har brug for en individuel og særligt tilrettelagt social- og specialpædagogisk indsats. 

Der er tale om borgere, hvor særligt komplekse problematikker gør sig gældende, herunder problemskabende adfærd og særlig psykisk sårbarhed. 

Koktvedstiens personalegruppe består af 65 medarbejdere, som er tværfagligt sammensat. Borgerne er fordelt på i alt 5 huse. 

Dine opgaver:

Som faglig leder får du ansvaret for, at der arbejdes målrettet ud fra et formuleret arbejdsgrundlag samt den bestilling, vi som udfører får fra myndighed.

Handicapafdelingens arbejdsgrundlag

Din opgave vil blive at sikre, at det faglige arbejde omkring borgerne udføres med afsæt i gældende lovgivning samt organisatoriske, kulturelle og faglige værdier. 

Der vil være opgaver af administrativ karakter, hvilket kræver stærke skriftlige og faglige kompetencer.

Som faglig leder vil du referere til lederen. Du får sammen med lederen ansvaret for den faglige retning, herunder at etablere følgeskab i medarbejdergruppen, understøtte og udvikle den faglige kvalitet samt via dialog og tilstedeværelse sikrer nærværende daglig ledelse. 

Som faglig leder, er det vigtigt, at du:

  • har en pædagogisk uddannelse på bachelorniveau
  • evner at omsætte lovgivning til praksisnære handlinger
  • faciliterer møder med en lyttende og undersøgende tilgang
  • kan se dig selv stå i spidsen for den faglige udvikling samt sikre følgeskab i opgaveløsningerne
  • kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
  • via dialog og faglig sparring understøtter og inspirerer til en lærende organisation
  • tænker strategisk og kommunikerer klart 
  • ser dig selv som en ansvarsfuld del af den fælles ledelse på stedet, og bidrager til, at ledelsen driver stedet inden for de organisatoriske rammer
  • deltager aktivt i samarbejdet med øvrige lederkollegaer samt ledernetværk i CHP

Det er en fordel at du:

  • har erfaring i arbejdet med borgere med udviklingshæmning og autismespektrumforstyrrelser
  • har erfaring og lyst til at undervise
  • har erfaring i at håndtere opgaver relateret til diverse tilsyn
  • har erfaring med ledelse

Du bliver en del af en spændende arbejdsplads med faglige ambitioner

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor der i høj grad er fokus på udvikling af tilbuddet som helhed. Du bliver en del af en personalegruppe, der arbejder på et højt specialiseret niveau, hvor tværfaglige sundheds- og socialfaglige indsatser komplementerer hinanden. Vi har opmærksomhed på at skabe et godt arbejdsmiljø, med en åben og tillidsbaseret kultur. 

Du får fysisk placering på Koktvedstien, hvor du indgår i et stærkt tværfagligt team. 

Vil du vide mere om jobbet før du søger

Er du velkommen til at kontakte leder Vibeke Müller på mail vimu1@frederikshavn.dk 

eller på telefon 3076 3848.

Yderligere oplysninger:

Ansøgningsfrist 15. maj 2025.

Vi forventer at holde 1. samtalerunde 19. maj 2025 og 2. samtalerunde 27. maj 2025. 

Går du videre til 2. samtalerunde, skal du udfylde en Garuda kompetenceprofil.

Der indhentes straffeattest og relevant reference inden aftale om ansættelse. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Løn forhandles med forhandlingsberettiget faglig organisation.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Jobområde: Handicap og Psykiatri
Kontakt:
Vibeke Müller Leder
Telefonnummer: 3076 3848
Tiltrædelse: 1. juli 2025
Stillingstype: Fuldtid
Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse
Frist:
Lokation: Koktvedparken, 1, 9900, Frederikshavn

ANSØGNINGSFORLØBET

Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.
Frederikshavn Kommune
Rådhus Allé 100
DK-9900 Frederikshavn
Tlf: +45 98 45 50 00

CVR nr. 29189498