Lærer til Torslev Skole

Brænder du for undervisning i indskolingen (fase 1), for et tæt teamsamarbejde og i fællesskab at være med til at skabe en motiverende skoledag for vores skønne elever, så er en stilling hos os lige noget for dig! 

Vi søger en stilling svarende til 80% ansættelse pr. 1.  januar 2025. 

Om jobbet:
Torslev Skole er en folkeskole i Østervrå med ca. 260 elever opdelt i hhv. fase 1 (0.-4.kl.) og fase 2 (5.-9.kl.) med 24 medarbejdere i alt. 
Skolen er centralt beliggende i Østervrå by og kan byde på gode undervisningsområder inde og ude - og kan tilbyde adgang til idrætshal og svømmefaciliteter. Du får en hverdag på en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet. Vi er seriøse og ambitiøse omkring vores undervisning og pædagogiske arbejde og vægter samtidigt, at der er plads til en uformel omgangsform og humor i hverdagen. Vi tør løse problemstillinger på nye måder og stræber hele tiden efter at tilbyde vores børn de bedste rammer for læring, og kreativitet.

Skolen arbejder i øvrigt aktivt med kommunens fælles børnesyn – Børn & Unge gør det godt, under omstændigheder og rammer de er i. Dermed bliver det anerkendende og resurseorienterede børnesyn fundamentet for den pædagogiske og didaktiske tilgang i vores møde med eleverne. 

Om dig:

• du er læreruddannet med linjefag i dansk og kan varetage danskundervisning i 1. klasse samt klasselærerfunktion. 
• foruden dansk som linjefag, har du H/D i din fagrække, og gerne musik/idræt. Gerne drengeidræt. 
• du kan forholde dig til at børn er forskellige, og lærer på forskellig vis 
• er dygtig til klasserumsledelse
• du er god til at møde elever, forældre og kollegaer
• du udøver faglig pædagogisk udvikling i fagene

Praktiske oplysninger:
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Mads Vejen på tlf.: 29395265.

Informationseftermiddag

Skolen inviterer til informationseftermiddag og rundvisning for alle interesserede i stillingen – mandag den 25. november kl. 15:30 - 16:30

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 2. december kl. 12.00

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.