Pædagogisk leder til Dagtilbudsområde Syd 

Empatisk, tydelig og relationsstærk leder søges til Hørby Børnehus, der kan skabe tillid, sætte retning og sikre følgeskab gennem nærværende og tydelig ledelse. 
Kan du skabe følgeskab gennem nærværende ledelse, tydelig retning og stærke relationer? Så er du måske den pædagogiske leder, vi søger til Hørby Børnehus. 


Om Hørby Børnehus 
Hørby Børnehus er en mindre landsbyinstitution tæt på Hørby Skole. Huset rummer både vuggestue og børnehave og har et nærværende miljø, hvor relationer, fællesskab og børnenes trivsel er omdrejningspunktet. Den store og varierede legeplads og nærmiljøet giver gode muligheder for leg, læring og oplevelser både ude og inde. 

Hørby Børnehus er en del af Dagtilbudsområde Syd. Her samarbejder vi om at skabe høj kvalitet i de pædagogiske læringsmiljøer, har fokus på børnefællesskaber og udvikle et fælles fagligt fundament med børnene i centrum. 


Din vigtigste opgave 
Som pædagogisk leder får du ansvar for at skabe sammenhæng mellem den fælles retning, medarbejdernes pædagogiske praksis og børnenes hverdag. Du skal være tæt på huset og kunne skabe ro, tillid og arbejdsglæde, samtidig med at du sætter en tydelig faglig kurs. 

Du skal blandt andet: 

  • skabe en fælles retning og samle medarbejderne om kerneopgaven 
  • være en synlig, tilgængelig og nærværende leder i hverdagen 
  • skabe følgeskab gennem dialog, involvering og tydelige forventninger 
  • understøtte et tillidsfuldt arbejdsfællesskab med plads til faglig refleksion 
  • arbejde systematisk med udviklingen af pædagogiske læringsmiljøer 
  • omsætte mål og beslutninger til meningsfuld praksis 
  • samarbejde åbent og respektfuldt med børn, forældre og medarbejdere 
  • bidrage aktivt til ledelsesfællesskabet i Dagtilbudsområde Syd. 


Vi søger en leder, som 

  • møder mennesker med empati, respekt og oprigtig nysgerrighed 
  • er tydelig i sin kommunikation, sine forventninger og sine beslutninger 
  • kan stå fast, når det er nødvendigt, og samtidig være lyttende og relationelt stærk 
  • kan samle mennesker og skabe ejerskab til fælles mål 
  • har blik for både den enkelte medarbejder og det samlede arbejdsfællesskab 
  • arbejder procesorienteret, systematisk og vedholdende 
  • har en pædagogisk uddannelse og gerne ledelseserfaring eller tydeligt lederpotentiale. 


Derfor skal du vælge os 
Du får mulighed for at sætte et tydeligt præg på Hørby Børnehus og være med til at udvikle både kultur, samarbejde og pædagogisk retning. Du bliver en del af et engageret medarbejderfællesskab og et ledelsesteam, hvor vi deler erfaringer, giver hinanden sparring og arbejder for at skabe de bedste muligheder for børnene. 


Vi tilbyder: 

  • et meningsfuldt lederjob tæt på børn, medarbejdere og forældre 
  • mulighed for at præge husets fortsatte udvikling 
  • et tæt samarbejde med områdeleder og lederteam 
  • sparring, faglig udvikling og mulighed for fortsat lederudvikling 
  • en arbejdsplads med fokus på kvalitet, fællesskab og børnenes trivsel. 


Vil du være med til at skabe fremtidens Hørby Børnehus? 
Hørby Børnehus skal opleves. Du er derfor meget velkommen til at besøge os eller kontakte områdeleder Karin Holm Hansen på telefon 40 64 63 33 for en uforpligtende samtale om stillingen. 


Rekruttering og ansættelse 
Ansøgningsfrist: 11. september 2026
Første samtale: 16. september 2026

Eventuel anden samtale: 23. september 2026
Tiltrædelse: 1. september 2026 eller snarest muligt herefter 

Stillingen er på fuld tid og er en fast ansættelse. Der indhentes straffeattest, børneattest og reference i forbindelse med ansættelsen. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Jobområde: Børn og Unge
Kontakt:
Karin Holm Hansen Områdeleder dagtilbud
Telefonnummer: 98 45 66 28
Tiltrædelse: 1. november 2026
Stillingstype: Fuldtid
Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse
Frist:
Lokation: Hybenvej 15, Hørby, 9300, Sæby

ANSØGNINGSFORLØBET

Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.
Frederikshavn Kommune
Rådhus Allé 100
DK-9900 Frederikshavn
Tlf: +45 98 45 50 00

CVR nr. 29189498