Pædagogmedhjælper søges til Voerså Børnehus

Vil du være en del af et trygt, nærværende og engageret børnehus?

Voerså Børnehus søger pr. 1. juni 2026, en pædagogmedhjælper på 37 timer om ugen.
Vi søger dig, der har lyst til at være en del af hverdagen sammen med børn og kolleger – og som gerne vil bidrage til et børnehus med fokus på fællesskab, trivsel og gode relationer.

Vores mål er at skabe en hverdag, hvor børnene føler sig trygge, set og støttet, så de kan udvikle sig til at blive den bedste udgave af sig selv. 

Børnehuset har både vuggestue og børnehave. Vi har 40 børn i alderen 3–6 år og 12 børn i alderen 0–2 år. Vi ligger i udkanten af Voerså by – tæt på skov og strand – og deler område med skole, idrætshal, SFO og ungdomsklub.

I Voerså Børnehus arbejder vi ud fra den tanke, at børn gør det godt hvis de kan. Når et barn reagerer eller bliver frustreret, ser vi det som et signal om, at barnet har brug for støtte, forståelse eller hjælp.
Vi voksne har derfor fokus på at møde børnene med ro, omsorg og nysgerrighed samt på at skabe rammer, hvor børnene kan føle sig trygge og lykkes i hverdagen.

Vi søger en pædagogmedhjælper der:

• er omsorgsfuld, nærværende og engageret
• deltager aktivt i leg, aktiviteter og hverdagens rutiner og bidrager med kreative ideer
• har lyst til at samarbejde tæt med kolleger og tage ansvar i hverdagen
• er mødestabil og fleksibel
• arbejder struktureret, og bidrager til ro og forudsigelighed i hverdagen

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med:

• en imødekommende og nysgerrig børnegruppe
• gode fysiske rammer med mulighed for leg, læring og udvikling
• en positiv og engageret forældrekreds
• en arbejdsplads med høj trivsel og arbejdsglæde
• et børnehus i udvikling, hvor du som pædagogmedhjælper bliver en naturlig del af det fælles udviklingsarbejde

Har vi vakt din interesse?
Er du blevet nysgerrig og har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Laila Hybholt Pedersen på telefon 21 81 13 67, eller komme forbi Voerså Børnehus til en uformel snak.

Rekrutteringsprocessen
Ansøgningsfristen er den 5. maj 2026, og samtaler forventes afholdt den 18. maj 2026.

Ansættelse og yderligere oplysninger
Vi håber du kan tiltræde jobbet den 1. juni 2026, eller snarest derefter.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest, samt reference i forbindelse med ansættelse. 
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at høre fra dig.