Personaleleder til Kommunal Tandpleje

Vil du være den, der får hverdagen til at spille for både mennesker og møder? Så læs med her.

Vi søger en personaleleder, der får ansvaret for den daglige personaleledelse og den praktiske planlægning af mødekalendere på tværs af tandplejens enheder. Du bliver en del af et tæt ledelsesteam sammen med overtandlægen, som har det faglige ansvar og budgetansvaret for tandplejen. Den nuværende personaleleder har efter mange år valgt at gå på pension, og vi har fået ny overtandlæge i september i år. Du får en central rolle i at bevare og udvikle den veldrevne praksis, så vi sammen sikrer en stabil og god hverdag for både medarbejdere og patienter.

Din profil

Ledererfaring vil være et stort plus, men er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og evnerne til at skabe klar retning i driften, sørge for gode rammer for medarbejderne og holde styr på kalenderen, så fagligheden kan blomstre. Hvis din profil passer til det, vil der være opgaver på klinik svarende til ca. 2 dage om ugen, sammen med de øvrige opgaver som personaleleder.

Vi lægger vægt på, at du:

  • trives med at skabe struktur og sikre en stabil og effektiv drift af tandplejen
  • har blik for både fællesskab og den enkelte medarbejder
  • har lyst til at planlægge og facilitere faglige møder, personaledage sammen med overtandlægen
  • kender til tandpleje- eller sundhedsområdet, men det er ikke et krav

Du står ikke alene. Du bliver klædt godt på og får hjælp til at komme ind i opgaven fra start.

Hvem er vi?
Tandplejen dækker børn og unge i aldersgruppen 0-21 år, samt omsorgs-, special- og socialtandpleje. Vi betjener ca. 10.800 børn og unge, ca. 450 special- og omsorgstandplejepatienter samt borgere med behov for socialtandpleje. Vi tilbyder også narkosebehandling, kirurgi og har vores egen tandregulering. 

Se lidt om hverdagen i tandplejen.

Vi har som mål at forbedre tandsundheden for den enkelte og sikre, at kommunens børn og unge får fremtidsrettet forebyggelse og behandling inden for tandpleje. Vi ønsker at være kendt for vores kvalificerede, åbne og imødekommende betjening af borgerne, både menneskeligt og fagligt. Vi sætter pris på samarbejde i dagligdagen og værdsætter en positiv og forstående dialog, både internt og med borgerne.

Tandplejen holder til på Hangaardsvej i Frederikshavn, hvor du vil have din daglige gang. Derudover har vi en klinik på Skagavej i Skagen, som har åben en dag om ugen. Vi er stolte af vores nye og moderne lokaler, som giver optimale rammer for nutidens tandpleje.

Tandplejen er organisatorisk forankret i Center for Dagtilbud og Børnesundhed. Som en del af en politisk styret organisation hylder vi i kommunen et tæt samarbejde på tværs af organisationen. Du vil derfor få berøring og samarbejde med mange andre ledere og afdelinger i kommunens forskellige fagcentre.

Vi arbejder efter Frederikshavn Kommunes ledelsesgrundlag, Sammen om god ledelse, hvor værdierne mod, ansvarlighed og ordentlighed danner fundamentet for vores ledelsespraksis og samarbejde på tværs af organisationen. Du kan læse mere om ledelsesgrundlaget her: vedhæftet dokument.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Børneattest og straffeattest indhentes inden ansættelse. 

Ansættelsessamtaler
Vi holder den først runde samtaler den 5. november 2025 Går du videre til anden samtalerunde, skal du udfylde en Garuda KompetenceProfil, som du vil modtage en personlig tilbagemelding på.
Anden samtalerunde forventer vi at afholde den 19. november 2025.


Velkommen til Frederikshavn –læs mere på frederikshavn.dk

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Jobområde: Børn og Unge, Ledelse, Social, pleje, sundhed og psykologi
Kontakt:
Christian Roliggaard Madsen Tandlæge
Telefonnummer: 9845 6400
Tiltrædelse: 1. januar 2026
Stillingstype: Fuldtid
Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse
Frist:
Lokation: Hangaardsvej 13, 2 b, 9900 Frederikshavn, Danmark, 9900, Frederikshavn, Denmark

ANSØGNINGSFORLØBET

Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.
Frederikshavn Kommune
Rådhus Allé 100
DK-9900 Frederikshavn
Tlf: +45 98 45 50 00

CVR nr. 29189498