Psykolog til Team demens - Barselsvikariat

Samtaleforløb, supervision og undervisning af personale og pårørende inden for demensområdet - Har du lyst til at være en del af Team Demens, et team der har til opgave at understøtte og udvikle demensområdet, arbejdsmiljøet og kerneopgaven i Center for Sundhed og Pleje i Frederikshavn Kommune, så læs endelig videre.   

Team demens´ opgave er at udrede borgere for demens samt understøtte, undervise og vejlede både borger, pårørende, plejepersonalet og ledere i, hvordan den bedste hverdag og trivsel skabes for borger og familien. 

Teamet består af en række dygtige medarbejdere med forskellig faglige baggrunde, herunder demenskoordinatorer som sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter og dig som psykolog. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt fra september/oktober til og med januar 2026. Du vil have kontor placeret på Kastaniegården i Frederikshavn til samtaler og køre ud på hjemmebesøg og til supervision af personalet i områderne. 

Om jobbet

Som psykolog i Team demens skal du have lyst til og gerne erfaring med følgende:

• at have samtaleforløb med pårørende til demens ramte borgere. Samtaler der kan variere fra psykoedukation, eksistentielle samtaler til krisesamtaler. 
• at være ansvarlig for pårørendegrupper og undervisning af de pårørende til demens ramte borgere.
• at undervise, stå for sparring og supervision af plejepersonale, når de står I komplekse borgerforløb, som kan skabe samarbejdsudfordringer eller andre problemstillinger, der påvirker den enkeltes trivsel og arbejdsevne. 
• at stå for supervision at plejepersonalet på vores demensafsnit for at styrke den faglige indsats og forebygge fravær. 
• at stå for undervisning af demensområdet til introforløb for nyansatte i samarbejde med demenskoordinator. 
• at varetage krisesamtaler/debriefing af enkeltpersoner/grupper af plejepersonale i forbindelse med akutte og voldsomme hændelser, hvilket forekommer sjældent.  

Din profil og faglighed:

Du er psykolog og du brænder for at arbejde med de problemstillinger, der er knyttet til at være pårørende til en demens ramt borger, eller de udfordringer vores fagpersonale kan stå med i hverdagen, for at skabe den bedste trivsel for vores borgere, der er ramt af demens.  

Vi lægger vægt på at få inddraget og koordineret med relevante parter i den pågældende problemstilling f.eks. demenskoordinator, AMR, TR, leder og arbejdspladsen i håndtering af de pågældende udfordringer. Det er derfor vigtigt at have en god organisationsforståelse, herunder kendskab til kerneopgaven, rammer og vilkår, som personalet og leder arbejder indenfor. Det er dermed en fordel med erfaring fra en offentlig instans. 

Du har et godt afsæt i forståelsen af støttende samtaler/psykologarbejde, gerne ud fra en korttidsterapeutisk ramme. 

Da vi arbejder ud fra et arbejdsmiljø perspektiv, skal du kunne arbejde ud fra en kontekstorienteret tilgang. 

Det er en fordel med erfaring i at undervise eller have interesse i at formidle overfor større grupper. 

Kan du nikke genkendende til nedenstående?

• at du på diplomatisk vis formår at arbejde med medarbejderens perspektiv, samtidigt med at du har forståelse for det til tider snævre handlerum, som medarbejderens leder er underlagt
• at du har interesse for at arbejde i en politisk styret organisation
• at du har visioner og en god portion ambitioner på egne og vores vegne
• at du har lyst til at udvikle og se på nye muligheder inden for vores indsatser. 
• at du er opsøgende, udadvendt og god til at skabe kontakt og tillid
• at du er en teamplayer og vil være med til at bidrage til teamets udvikling og trivsel 

Hvad har vi at tilbyde dig?

Du bliver en del af et fantastisk team, hvor der er en høj faglighed og rigtig god trivsel. 

Herudover bliver du også en del af et større fællesskab i Team demens, med mange fagligheder.

Som en del af Team demens får du:

• udfordrende, selvstændige og alsidige opgaver
• et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet
• personlige og faglige udviklingsmuligheder
• ledelsesmæssig opbakning og støtte i opgaverne
• en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie og arbejdsliv 

I Center for Sundhed og Pleje tager vores daglige arbejde udgangspunkt i centrets 4 rammesætninger:
Glade borgere – Tilfredse medarbejdere – Sund økonomi – Udviklingsperspektiv

Hos os er ordentlighed, god og konstruktiv dialog og respekt ikke bare tomme nøgleord, men et krav, vi stiller til os selv, derfor også til dig - på den måde glider vores travle hverdag meget nemmere. Trivsel og arbejdsmiljø har stor bevågenhed i hele Frederikshavn Kommune, og derfor også hos os.

Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted. 

Vi lover dig, at vi som kolleger er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger om faglig udvikling. 

Frederikshavn Kommune tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening og mange andre tilbud.

Yderligere informationer:

Stillingen ønskes besat snarest mulig til og med januar 2026, med mulighed for forlængelse.

Vi har flextid.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos assisterende leder Dorthe Vinter Jessing på tlf.: 98456054 eller bedre på mail dojs@frederikshavn.dk

Vi håber, du er fristet, og vi glæder os til at høre fra dig. 

Ansøgningsfrist: den 14. august 2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34.