Socialfaglig ildsjæl til Børne og Ungehjem Granly

Socialfaglig ildsjæl søges til Børne og Ungehjem Granly. Børne og Ungehjem Granly er Frederikshavn Kommunes døgninstitution til 9 børn og unge, som har behov for netop dig som ledestjerne i deres liv.

På Granly tror vi på, at mennesker først og fremmest skaber sig selv i samspil med andre mennesker. Sproget, relationer og demokratiske meningsskabende fællesskaber er derfor centrale begreber, som vi tillægger stor betydning i det daglige arbejde.

Vi tror på, at de sociale og fysiske sammenhænge, som vi mennesker færdes i, har betydning. Derfor er idrætsklubben, naboen, buschaufføren, familien, skolelæreren og de ansatte på Granly vigtige relationsprofessionelle personer.

Vi forventer, at du:

  • har en socialfaglig uddannelse, som er relevant
  • har solid erfaring, som kan ses i anvendelse på Børn og Ungehjem Granly
  • er fleksibel, tålmodig, handlekraftig og kan tænke i kreative løsninger, hvor helhedsperspektivet er gennemgående
  • god kommunikator i skrift og tale, og at du kan bringe dette ind i et kollegialt fællesskab
  • står tydeligt som individ og at du kan bringe dette ind i et kollegialt fællesskab
  • har en positiv tilgang og er en god kollega, da vi sætter godt humør og faglig trivsel højt
  • kan arbejde evidensbaseret og har fokus på nyeste viden inden for det socialpædagogiske område
  • kan holde fokus på børnenes relationer til deres familie, netværk og kammerater
  • beriges som menneske, når du er sammen med udsatte børn og unge
  • og din familie kan fungere med skiftende arbejdstider
  • specielt har kompetencer både i praksis og teoretisk målsætningsarbejde og at du kan bringe dette ind i et kollegialt fællesskab.
  • vil tage din del af ansvaret for fremtidens Granly, hvor vi arbejder med en ledelsesmodel, der henter inspiration fra bl.a. Buurtzorg modellen.
  • har mod til at vove

Vi kan tilbyde:

  • engagerede, erfarne og meget kompetente kollegaer, som besidder mange forskellige kvaliteter.
  • en veldrevet institution, hvor vi har vist resultater og hvor vi arbejder frem mod nye.     
  • en arbejdsplads med stor frihed, hvor vi gør det, som er nødvendigt inden for de pædagogiske rammer, som vi i fællesskab har fastsat.
  • et Granly med ganske få regler, men hvor vi har holdninger.
  • en demokratisk arbejdsplads med plads til dialog og medbestemmelse.
  • gode arbejdsforhold, som giver plads til såvel kvalitet i arbejdet med børn og unge samt plads til et normalt familieliv.
  • et godt socialt og fagligt arbejdsklima, som vi værner om og hvor vi handler, når dette er truet.
  • 9 børn/unge, som er stolte og glade for at bo på Granly
  • 9 børn/unge, som forventer at du ikke svigter dem.
  • 9 familier, som har betroet dig et medansvar for deres børn.
  • fysiske lokaler og beliggenhed som er helt i top. 

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer ugentligt og snarest muligt, men vi venter gerne på den rette.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest.

I stillingen forventes det, at du har gyldigt kørekort til personbil og at du har fysik og udstråling, som matcher, de opgaver jobbet indeholder.

Ønsker du yderligere oplysninger vil jeg gerne du sender mig en mail.  Send mailen til  jonl@frederikshavn.dk. og du vil blive kontaktet. 

Ansøgningsfristen er den 8. august 2024, og vi forventer at afholde samtaler den 14. august 2024

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Jobområde: Børn og Unge
Kontakt:
John Sloth Nielsen Afdelingsleder
Telefonnummer: 51196491
Tiltrædelse: Efter aftale
Stillingstype: Fuldtid
Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse
Frist:
Lokation: Understedvej, 120, 9300, Sæby

ANSØGNINGSFORLØBET

Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.
Frederikshavn Kommune
Rådhus Allé 100
DK-9900 Frederikshavn
Tlf: +45 98 45 50 00

CVR nr. 29189498