Socialrådgivere til det specialiserede socialområde!
Drømmer du om et ansvarsfuldt og meningsfuldt job, hvor du arbejder med både rådgivning, sagsbehandling og udvikling inden for det specialiserede socialområde? Brænder du for at sætte borgerens behov i centrum og finde løsninger i tæt samarbejde med den enkelte? Så kan du være på vej mod et spændende job i Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune.
Socialmyndighed søger tre ansvarsbevidste – og gerne erfarne – socialrådgivere til myndighedsopgaver på det specialiserede socialområde. Vores målgrupper er voksne borgere med bl.a. psykiske lidelser, fysiske handicap, hjerneskade, misbrug, udviklingshæmning eller autismespektrum forstyrrelser.
Stillingerne er faste og på 37 timer ugentligt.
Som socialrådgiver i Socialmyndighed bliver du en del af en velfungerende enhed med engagerede og kompetente kollegaer – samt en stærk, positiv socialfaglig kultur. ”Socialmyndighed” er organiseret under afdelingen ”Specialiserede Dagtilbud og Myndighed”, og består af 1 leder, 1 faglig leder og 18 socialrådgivere, hvoraf to også fungerer som socialfaglige konsulenter. Socialmyndighed varetager myndighedsopgaver efter Servicelovens voksenbestemmelser (afsnit 5) for kommunens voksne borgere inden for de specialiserede målgrupper.
Socialmyndighed visiterer indsatser til borgere over 30 år samt borgere med førtidspension. Afdelingen er organiseret i tre teams:
- Team Bostøtte: visiterer til socialpædagogisk bostøtte, dagsbeskæftigelse (støttecenter, beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud) samt ledsageordning.
- Team Botilbud: visiterer til midlertidige og varige botilbud, dagsbeskæftigelse, kontaktpersonordninger, BPA-hjælpeordninger og merudgifter.
- Team Udsatte: visiterer til Housing First indsatser og varetager sagsbehandlingen af indsatser jf. Servicelovens § 110.
Arbejdsområder og opgaver i Socialmyndighed på det specialiserede socialområde
Som socialrådgiver i team bostøtte er opgaverne primært visitation og opfølgning på socialpædagogisk støtte og forskellige former for dagsbeskæftigelse samt deltagelse i rehabiliteringsmøder med Jobcentret m.fl. Der arbejdes ud fra mindst mulig indgribende indsats jf. indsatstrappe og differentierede bostøttepakker. I den forbindelse arbejder vi lige nu desuden med at udvikle forskellige ”exitstrategier”, som kan medvirke til færre borgere med visiterede indsatser. Det sker bl.a. ved fokus på, hvordan vi i højere grad kan gøre brug af digitale støttemuligheder, forebyggende og uvisiteret peer-støtte samt andre indsatser fra civilsamfund og frivillige brugerorganisationer m.fl.
Som socialrådgiver i Team Botilbud vil dine primære opgaver være visitation og opfølgning i både interne og eksterne botilbud samt deltagelse i ”Én Plan-møder” i samarbejde med familieområdet. Arbejdet tager udgangspunkt i princippet om mindst mulig indgribende indsats, herunder brug af indsatstrappen og differentierede botilbudstakster.
Frederikshavn Kommune har et højt udgiftsniveau og et relativt stort antal borgere i botilbud sammenlignet med benchmark. Derfor er der et strategisk fokus på at reducere antallet af borgere i botilbud ved at styrke forebyggende og mindre indgribende løsninger. I den forbindelse arbejder vi bl.a. med forberedelse af den kommende nationale takststruktursmodel, takstloft samt forenkling af merudgiftsområdet, hvor vi er i gang med at revidere kommunens serviceniveau.
Socialområdets visitationstilgang og indsatser er nærmere beskrevet i vores visitationsgrundlag Indsatskatalog på det specialiserede socialområde, som kan findes på kommunens hjemmeside.
På tværs af socialområdet arbejder vi ud fra en fælles vision: Med afsæt i borgernes drømme, ønsker og selvbestemmelse skal vi understøtte, at borgeren bliver så selvhjulpen som muligt – og dermed i højere grad herre i eget liv. Vi arbejder systematisk med udredning af borgernes funktionsniveau og støttebehov efter VoksenUdredningsMetoden 2.0.
Du skal have mod på og lyst til at arbejde målrettet med de udviklingstiltag, der understøtter, at myndighedsområdet fortsat udvikler og løfter kvaliteten i udredning, indsatsmål (SMARTE mål), afgørelser samt systematisk opfølgning på effekt og progression i de bevilgede indsatser.
Vi forventer, at du kan genkende dig selv i ovenstående og derudover:
- Har en relevant socialfaglig uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
- Har erfaring med myndighedsarbejde og lovgivningen på det specialiserede socialområde
- Trives i tværfaglige miljøer og arbejder anerkendende – både internt og eksternt
- Tænker helhedsorienteret og inddrager borgerne aktivt i sagsbehandlingen
- Er tydelig, ansvarsfuld og formår at skabe tillid i samarbejdsrelationer
- Kan rumme mennesker i udsatte og komplekse livssituationer
- Formidler sikkert og præcist – både skriftligt og mundtligt
Kort sagt søger vi en kollega, der er samarbejdsorienteret, beslutningsdygtig og engageret i at bidrage til udviklingen af gode, effektive og helhedsorienterede indsatser i tæt samspil med borgere og udfører.
Det kan du forvente hos os:
- Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder ud fra princippet om, at vi er hinandens forudsætninger
- Et myndighedsområde og en myndighedsrolle i udvikling, som giver mulighed for at præge nye måder at løse opgaverne på
- Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
- Dygtige og fleksible kollegaer, der hjælper hinanden
- Flextid og mulighed for at tilrettelægge arbejdet fleksibelt – med respekt for opgaverne og fællesskabet i afdelingen
Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ansøgers kvalifikationer.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Leder Charlotte Di Nardo på telefon 9845 5377 eller faglig leder Rikke Møller på telefon 9845 5097.
I forbindelse med opslaget af stillingen benytter vi elektronisk rekruttering. Derfor bedes du søge via nedenstående ansøgningsknap og her vedlægge oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer m.m.
Ansøgningsfrist er 16. december 2025.
Samtaler forventes afholdt den 18. december 2025.
