Vil du være med til at sætte retning for den faglige udvikling i indsatser for børn, unge og familier?

Vi søger to faglige ledere, der kan gå forrest i arbejdet med at omsætte faglighed til praksis, understøtte medarbejdernes udvikling og bidrage til en velfungerende drift i tæt samarbejde med afdelingslederen.

Du bliver en central del af ledelsen i Bohjemmestøtte (BHS) og Støttekontakten (SKP), hvor du får en vigtig rolle i at sikre høj faglig kvalitet, understøtte dokumentation, styrke samarbejdet og bidrage til den fortsatte udvikling af tilbuddene.

Vi søger faglige ledere, der både kan skabe følgeskab, bevare overblikket og være tæt på praksis i hverdagen. Samtidig forventer vi, at du kan understøtte udviklingen af et fagligt miljø præget af refleksion, nysgerrighed, læring og psykologisk tryghed.

Om stillingen
Som faglig leder indgår du i et ledelsesteam bestående af afdelingslederen og en anden faglig leder. Du refererer til afdelingslederen og bidrager aktivt til både den daglige drift, den faglige ledelse og den organisatoriske udvikling.

Opgavefordeling og indhold vil kunne ændre sig over tid afhængigt af ressourcer, kompetencer og interesseområder, men indledningsvis vil dine opgaver blandt andet være at:

• supplere afdelingslederen og deltage i personale-, status-, opfølgnings-, arbejds- og samarbejdsmøder efter aftalt opgavefordeling
• følge op på og kvalificere dokumentationen
• være mødeleder ved personalemøder, når afdelingslederen ikke deltager
• yde faglig vejledning og sparring til medarbejderne
• bidrage til organisatorisk udvikling, planlægning og implementering
• være med til at skabe overblik over BHS’ og SKP’s ressourceanvendelse og opgavefordeling
• understøtte introduktion og onboarding af nye medarbejdere
• indgå i funktionen som ledelsesbagvagt i turnus med den anden faglige leder hver anden weekend
• være medansvarlig for bygningsdrift, Tilbudsportalen, ferieindberetninger og vagtplanlægning

Vores faglige ståsted
I Bohjemmestøtte og Støttekontakten arbejder vi ud fra en mentaliserende tilgang og inddrager neuroaffektive perspektiver i arbejdet med børn, unge og familier. Vi lægger vægt på at skabe udviklingsstøttende relationer og på at møde mennesker med nysgerrighed, respekt og tydelighed.

Vores faglige praksis understøttes blandt andet af fælles faglige pejlemærker som RAM og ÅBENT, der bidrager til refleksion, samarbejde og kvalitet i opgaveløsningen. Som faglig leder forventes du at kunne understøtte omsætningen af disse faglige perspektiver i den daglige praksis og bidrage til den fortsatte faglige udvikling af tilbuddene.

Vi lægger vægt på, at du

• har en relevant socialfaglig eller pædagogisk uddannelse
• har erfaring med faglig ledelse, koordinering eller vejledning af medarbejdere
• kan skabe retning, overblik og følgeskab i opgaveløsningen
• arbejder systematisk og følger opgaver og processer til dørs
• har blik for sammenhængen mellem faglig kvalitet, drift og trivsel
• bidrager til et arbejdsmiljø præget af samarbejde, ansvarlighed og psykologisk tryghed
• kommunikerer tydeligt og anerkendende i samarbejdet med medarbejdere, unge, familier og samarbejdspartnere
• møder udfordringer med en positiv og løsningsorienteret tilgang

Vi tilbyder

• en spændende og alsidig faglig lederstilling tæt på kerneopgaven
• mulighed for at præge den faglige og organisatoriske udvikling af tilbuddene
• et engageret medarbejderfællesskab med høj faglighed og stort engagement
• et ledelsesteam præget af samarbejde, sparring og fælles ansvar
• mulighed for faglig og personlig udvikling

Om Bohjemmestøtte (BHS)
Bohjemmestøtte er et tilbud til unge og deres familier, hvor der ydes en individuelt tilrettelagt indsats med det formål at understøtte trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber. Indsatsen har et familieterapeutisk afsæt og tilrettelægges med udgangspunkt i den enkelte unges behov og ressourcer.

BHS består både af ambulante hjemmestøtteindsatser og et mindre ungehjem med fire værelser. Tilbuddet gør det muligt for unge at modtage støtte i eget hjem, hos forældre eller i ungehjemmet, afhængigt af den unges situation og behov.

Der lægges vægt på et tæt samarbejde med den unge, familien, netværket samt relevante samarbejdspartnere, herunder skole, uddannelse, praktiksted og myndighedsrådgiver, med henblik på at sikre en helhedsorienteret og sammenhængende indsats.

BHS arbejder med afsæt i "Huset", som danner ramme om samvær, relationsarbejde, fællesskab og udviklingsstøttende aktiviteter.

Om Støttekontakten (SKP)
Støttekontakten yder forebyggende indsatser til børn og unge i Frederikshavn Kommune, som er udfordret på trivsel og udvikling. Gennem støtte fra en kontaktpædagog hjælpes barnet eller den unge til at skabe en mere sammenhængende og udviklingsorienteret hverdag.

Der samarbejdes tæt med de aktører, som har betydning for barnet eller den unge, herunder familie, skole, uddannelse og myndighedsområde.

SKP arbejder med afsæt i "Kontakten", der bruges til samvær og støttearbejde og samtidig danner ramme om et bofællesskab med SSP.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Mette Dannevig Olsson på telefon 24 94 09 47 eller mail: medo@frederikshavn.dk.
Stillingerne er faste stillinger på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Der indhentes børne- og straffeattest forud for ansættelse.

1. Samtale afholdes den 14. december og 2. samtalerunde afvikles den 17. december 2026  Der vil indgå test ift. ansøgere, der går videre til 2. runde.

Tiltrædelse: Snarest muligt eller den 1. februar 2027.
Ansøgningsfrist: 6. december 2026.