Medarbejder til Hjemmeplejen
Brænder du for at skabe tryghed, nærvær og kvalitet for borgere i deres eget hjem?
Vi søger en engageret og omsorgsfuld medarbejder til vores hjemmeplejeteam, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for andre mennesker.
Om stillingen
I denne stilling vil du være ansvarlig for pleje og støtte til borgere i deres eget hjem. Arbejdet foregår hver weekend, mens du har planfri på hverdage, hvilket giver en fleksibel balance i hverdagen.
Dine primære opgaver
- Personlig pleje og støtte af borgere i eget hjem
- Observation af borgernes trivsel og behov
- Dokumentation af plejeindsatser
- Samarbejde med kolleger og pårørende
- At medvirke til at skabe en tryg og værdig hverdag for den enkelte borger
Vi søger dig, der
- Er uddannet SSA, SSH, ufaglært
- Møder borgere med respekt, empati og faglighed
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Trives med weekendarbejde og værdsætter fridage i hverdagene
- Har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt team
Vi tilbyder
- En meningsfuld arbejdsplads med fokus på kvalitet og nærvær
- Gode kolleger og en inkluderende kultur
- Grundig introduktion og støtte fra erfarne medarbejdere
- Mulighed for faglig udvikling
- Fast weekendvagt i dagvagt og planfri hverdage
Ansøgning
Lyder dette som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Ansættelse den 1. april 2026 eller efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Dorthe Houmann, 9845 6725.
Del i dit netværk
Jobområde: Social, pleje, sundhed og psykologi
Kontakt:
Dorthe Simon Houmann
Leder
Telefonnummer: 98456725
Tiltrædelse: 1. april 2026
Stillingstype: Deltid
Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse
Frist:
Lokation: C. S. Møllers Vej, 6, 9990, Skagen
ANSØGNINGSFORLØBET
Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning
Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler
Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding
Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.