Vil du være med til at skabe gode børneliv og deltagelsesmuligheder for børn, som har brug for noget særligt for at kunne lykkes?
Vi søger en pædagog på 37 timer om ugen, som bliver nysgerrig, når noget bliver svært. En pædagog, der ser bag adfærden, tror på børns udviklingsmuligheder og har lyst til at udvikle sin praksis sammen med andre.

Om os
I Abildgård Børnehus møder du børn i alderen 0-6 år, som har brug for særlig støtte og specialpædagogiske indsatser for at kunne deltage og udvikle sig. Hos os er ingen børn ens. Derfor findes der heller ikke standardløsninger.

Vi er godkendt som et § 83-tilbud efter Barnets Lov og et § 4-tilbud efter Dagtilbudsloven. Hos os går børn med forskellige udviklingsforudsætninger, funktionsnedsættelser og behov for særlig støtte. Hos os skal børn først og fremmest opleve at være børn. De skal lege, udforske, deltage i fællesskaber og opleve succeser i deres hverdag.

Børnehuset er organiseret i fire stuer, hvor børnene indgår i mindre fællesskaber med trygge voksne og høj specialpædagogisk faglighed. Men vi ser os selv som ét hus og derfor hjælper vi hinanden på tværs og deler både viden, idéer og ansvar for børnene.

Vi tror på, at alle børn gør det godt, hvis de kan. Når noget bliver svært for et barn, er vores første opgave ikke at ændre barnet, men at undersøge, hvordan vi kan justere vores læringsmiljøer, relationer og pædagogiske praksis.

Det særlige ved at arbejde hos os er, at ingen dage er ens, og at ingen børn passer ind i en færdig opskrift. Det kræver nysgerrighed, kreativitet og faglig refleksion at finde veje, når noget bliver svært. Til gengæld får du mulighed for at gøre en reel forskel for børn, som har brug for at vi bliver ved med at være undersøgende og vedholdende.

Faglig refleksion og dokumentation
Du skal have lyst til at arbejde systematisk med dokumentation gennem blandt andet DPU'er, udviklingsbeskrivelser og handleplaner.

For os er dokumentation ikke noget, der kommer ved siden af det pædagogiske arbejde. Dokumentation er en integreret del af vores faglige praksis. Den hjælper os med at forstå børnenes udvikling, kvalificere vores pædagogiske valg og skabe fælles refleksion over vores praksis.

Hvem er du?
Du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Til gengæld skal du:

• være uddannet pædagog
• være fagligt nysgerrig og optaget af at udvikle egen praksis
• bidrage aktivt til at udvikle den faglige kvalitet sammen med dine kollegaer
• trives i et miljø, hvor vi drøfter, udfordrer og udvikler praksis sammen
• kunne begrunde dine pædagogiske valg og samtidig være åben for andres perspektiver
• se teamsamarbejde som en styrke og tage ansvar for fællesskabet
• kunne navigere i kompleksitet uden nødvendigvis at have alle svarene

Hos os får du

• engagerede kollegaer med høj faglighed
• et tæt teamsamarbejde, hvor vi hjælper hinanden
• sparring med interne og eksterne samarbejdspartnere
• mulighed for faglig fordybelse, refleksion og udvikling
• en arbejdsplads med fokus på læring og udvikling
• en ledelse, der tror på tillid, ansvar og faglig dialog

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner på børnenes vegne. Men vi er også et sted, hvor vi griner sammen, hjælper hinanden og fejrer de små og store fremskridt i hverdagen.
Vi ved, at arbejdet kan være komplekst. Derfor prioriterer vi faglige drøftelser, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor ingen står alene med opgaven.

Vi søger
Vi leder efter en kollega, der er nysgerrig, reflekterende og optaget af at gøre en forskel for børn med særlige behov.
En kollega, der kan se muligheder, når noget bliver svært, og som tror på, at relationer gør en forskel.
Vi tror ikke, at nogen lykkes alene. Derfor investerer vi både i børnenes fællesskaber og i det professionelle fællesskab blandt medarbejderne.
Hvis det lyder som et sted, hvor du kan se dig selv, glæder vi os til at høre fra dig.

Det praktiske:
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse fra 1. november eller snarest derefter. Vores åbningstid er fra kl. 6.00 til 16.30. En gang om måneden afholder vi personalemøde uden for åbningstid og derudover er der en pædagogisk dag om året. Den ligger på en lørdag.

Ansættelsesproces:
Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Vi forventer at gennemføre samtaler den 22. oktober.

Børne- og straffeattest indhentes i forbindelse med ansættelse. Der indhentes desuden referencer forud for ansættelse.

Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om institutionen og stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Louise Staal Kolind på hverdage på 2011 0049.

Vi glæder os til at høre fra dig.