”Vi brænder for det vi laver, og vi ønsker at dele den energi med dig!”

Skagen Bofællesskab søger to dedikerede medarbejdere - pædagoger, SSA´ er eller omsorgsmedhjælpere til ansættelse pr. 1. april 2026 eller snarest derefter. 

Vil du være med til at skabe en spændende ungekultur, aktiviteter og en arbejdsplads præget af faglig nysgerrighed? Har du lyst til at blive grebet af tværfaglige diskussioner, fordybe dig i metoder og tilgange, og være en del af en positiv arbejdsplads i skønne omgivelser? Så glæder vi os til at byde dig velkommen 😊

Velkommen til dit team
Skagen Bofællesskab er en afdeling under Center for Handicap og Psykiatri i Frederikshavn Kommune. Her er fire huse med plads til i alt 24 beboere, alle med varigt nedsat fysisk- og psykisk funktionsevne. Der er 22 faste medarbejdere - pædagoger, SSA´er og omsorgsmedhjælpere, og du vil blive en del af et engageret og dynamisk team, der sammen skaber en tryg og udviklende hverdag for vores beboere. Dine kommende kollegaer er ansvarlige, entusiastiske, har plads til smil og humor og værdsætter kollegial feedback.

Din arbejdsdag
Beboerne i Fællesskabet har brug for vejledning og støtte til at kunne klare sig personligt, praktisk og socialt. Deres funktionsniveau varierer meget, og din indsats tilrettelægges ud fra et menneskesyn, der tager udgangspunkt i anerkendelse af den enkeltes behov, forudsætninger og kompetencer, så du formår at skabe trivsel omkring dig.

Dine opgaver

• du skal støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt i deres eget liv.
• sikre at der arbejdes målrettet med individuelle indsatser og delmål.
• bidrager til, at borgerne vedligeholder og udvikler deres potentiale.
• at give omsorg og støtte i det omfang den enkelte har brug for det.
• at du fagligt kan dokumentere og reflektere såvel mundtligt som skriftligt.
• kan arbejde i Cura, da vi dagligt dokumenterer og kommunikerer med andre fagpersoner.

Dine faglige kompetencer

• du har gode skriftlige kompetencer
• du kan arbejde med pædagogiske delmål og statusrapporter ud fra SMART måls metoden
• du er reflekterende omkring egen og kollegaers praksis
• du er idérig og giver konstruktiv feedback
• du har en anerkendende tilgang
• du kender til Low Arousal som metode i det pædagogiske arbejde
• du kan arbejde med både socialfaglige og sundhedsfaglige opgaver

Dine personlige kompetencer
Vi søger en kollega, der har erfaring i arbejdet med mennesker med særlige behov og møder beboerne med respekt og ligeværd. Du er empatisk, lyttende og skaber ro og et støttende miljø omkring dig. Du har et godt overblik og er fagligt engageret i dit arbejde. Det forventes, at du samarbejder positivt med kollegaer, beboere, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

• du har et positivt menneskesyn
• du har lyst til at arbejde med mennesker, hvor der også kommunikeres med andre midler/metoder end verbal kommunikation
• du kan arbejde selvstændigt og har flair for at se muligheder i stedet for begrænsninger

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:

• hvor vi aktuelt er optaget af at udvikle en ungekultur og aktiviteter
• hvor vi har fokus på borgernes perspektiv
• hvor vi vægter faglighed og engagement
• hvor vi med konstruktiv kommunikation skaber arbejdsglæde
• hvor vi sætter godt kollegaskab højt
• hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte medarbejders styrker

Du vil blive introduceret for pædagogiske metoder og tilgange via introforløb.

Lyder jobbet som noget for dig
Så glæder vi os til at høre fra dig og modtage din ansøgning.

Arbejdsstedets adresse: Kirkevej 25, 9990 Skagen

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om to faste stillinger på 30 timer ugentligt eller efter nærmere aftale. Arbejdstiderne vil være dag/aften samt hver anden weekend og på søn- og helligdage. Der arbejdes både i dag og aftentimerne, da Bofællesskabet har åbent alle årets døgn. 

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse. 

Ansøgningsfrist: Den 6. marts 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 12. marts 2026.

Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte leder Eva Abel på tlf. 2124 8347.