Vi søger en udviklingsorienteret, faglig og stærkt forankret social og sundhedsassistent, og har du stor interesse i den rehabiliterende tankegang, den primær profylakse og har du lyst til at arbejde i et varieret og spændende miljø, hvor udskiftningen af borgere er stor og derfor også de sygeplejefaglige udfordringer.

Kastaniegården er et Pleje- og rehabiliteringssted med 33 midlertidige pladser, fordelt på 3 etager. Kastaniegården modtager borgere til nærmere afklaring af plejebehov, rehabilitering og/eller kommende boligforhold i kortere eller længere perioder. 

I kraft af Sundhedsreformen – forventes Kastaniegården  at blive en regional arbejdsplads pr. 1. januar 2027 og  fremadrettet være  vederlagsfrie Sundheds- og Omsorgspladsen. Vi ser ind i en ny spændende dagligdag, og vi håber at du vil gå forrest sammen med os i implementeringen af sundhedsreformen

Vi kan tilbyde dig:

• Et fagligt forankret miljø med vores borgere i centrum
• En arbejdsplads hvor tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i højsæde
• Gode muligheder for at udvikle egne kompetencer
• Faglig sparring med dine nattevagt kollegaer og det resterende hus 
• Et spændende samarbejde med regionen
• Opstart efter aftale

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer , men vi er åbne for dit ønske ift. Timetal. Arbejdstiden er placeret i aftenvagt, med weekend vagt hver 2 weekend. Helligdage fordeles mellem aftenvagterne.

Dine nye kollegaer er social- og sundhedshjælper, Social- og sundhedsassistenter, ernæringsassistent, husassistenter, elever, fys og - ergoterapeuter samt sygeplejersker. Vi tror på Kastaniegården på , at vi ER hinandens forudsætninger for at lykkes med opgaven.

 Vi søger en SSA:

• En autoriseret, fagligt velfunderet og brænder for arbejdet med vores beboere.
• Kan arbejde selvstændigt, og samtidig er aktiv medspiller i et tværfagligt samarbejde.
• Deltager i komplekse plejeopgaver og pårørendekontakt samt give og modtager faglig sparring til kollegaer i hverdagen.
• Kvalificerer og understøtter den sundhedsfaglige dokumentation – kendskab til Cura omsorgssystem er en fordel herunder FMK
• Være en god rollemodel.
• Arbejder forebyggende bl.a. gennem tidlig opsporing, tværfaglig triage og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
• Trives i et foranderligt miljø, hvor opgaverne er mangeartede.
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i situationer med mange opgaver og høj kompleksitet.
• Bidrager til udvikling af det faglige miljø og implementering af ny viden og udviklingstiltag.
• Du sætter trivslen i højsædet og lægger an til en åben, ærlig og direkte dialog

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 
Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.

Vi håber, du kan se dig selv i ovenstående og glæder os til at høre fra dig. 
Vi forventer ansættelses samtaler den 13. april 2026.

Kontakt:
Har du spørgsmål til din kommende hverdag, er du meget velkommen til at kontakte leder Maria Brink Pluszek på 98 45 51 09 eller mapl@frederikshavn.dk