Tandplejer søges til barselsvikariat i Frederikshavn Kommunale Tandpleje
Vil du være med til at skabe sunde smil i alle aldre?
Frederikshavn Kommunale Tandpleje søger en engageret tandplejer til et barselsvikariat med opstart den 1. december 2025. Stillingen er på fuld tid og giver dig mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt og dedikeret team.
Om jobbet:
Du bliver en del af vores klinik i Frederikshavn, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med tandlæger og klinikassistenter i et tværfagligt miljø. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- selvstændige kliniske undersøgelser og behandlingsplanlægning
- sundhedsfremmende og forebyggende tandpleje
- undersøgelser og behandling af børn og unge
- indsats i forhold til småbørnsområdet, herunder tidlig opsporing og vejledning til forældre
Hvem er du?
Vi søger dig, der:
- er uddannet tandplejer
- har lyst til at arbejde med både børn, unge og ældre
- trives med selvstændigt ansvar og samarbejde i et team
- er nyuddannet eller erfaren – det vigtigste er din motivation og dit engagement
Det praktiske:
- ansættelse: Barselsvikariat fra 1. december 2025
- arbejdssted: Frederikshavn
- løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
- attester: Børne- og straffeattest indhentes før ansættelse
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte overtandlæge:
Christian Roliggaard Madsen
📧 chma02@frederikshavn.dk
📞 21 23 09 98
Del i dit netværk
Jobområde: Børn og Unge, Social, pleje, sundhed og psykologi
Kontakt:
Christian Roliggaard Madsen
Tandlæge
Telefonnummer: 21260998
Tiltrædelse: 1. december 2025
Stillingstype: Fuldtid
Ansættelsesvilkår: Tidsbegrænset ansættelse
Frist:
Lokation: Hangaardsvej 13B, 9900, Frederikshavn, Danmark
ANSØGNINGSFORLØBET
Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning.
Vurdering af din ansøgning
Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale.
Samtaler
Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding
Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.